Naime, na društvenim mrežama osvanula je fotografija odluke, za sada nepoznatog poslodavca iz Požarevca, o pravu upotrebe WC-a u toku radnog vremena. Odluka je u najmanju ruku skandalozna, iako se još nije poznata njena pozadina. Ovom uredbom se, verovali ili ne, radnicima strogo zabranjuje odlazak u WC, odnosno korišćenje toaleta. Makar, mimo pauza.
Međutim, zaposlenima se dozvoljava odlazak u WC u slučajevima krajnje nužde. Ovde je nejasno šta označava “krajnja nužda” i ko će procenjivati od slučaja do slučaja da li je zaista neko imao stvarnu potrebu da posegne za toaletom? Šta ukoliko je u pitanju privremeni nazeb ili je, narodski rečeno, neko sedeo na ‘ladnom betonu, te se prehladio prilikom dolaska na posao? Ko procenjuje da li je neko imao običnu nuždu i krajnju nuždu, i da li to znači da bi svaki zaposleni morao u slučaju “redovne” nužde da trpi sve vreme u sebi i da čeka pauzu?
Da li bi iko hteo da prihvati ovakvo ,,hitlerovsko” naređenje?
(Facebook, srbijadanas.com, Pixabay)
]]>